入社至今，覺得公司環境友善而溫暖；
只要願意努力，依個人績效在薪酬上也能獲得相應的回報。
雖難免因工作繁忙而感到疲憊，或因任務困難感到挫折，
但主管、前輩們的適時關心、指導總能讓我再次打起精神。
歡迎一同加入，與大家齊心，共創美好未來！

在攝陽工作已17個年頭，經歷許多酸・甜・苦・澀事
今天碰到一件棘手的案件，我雖然面容不動聲色
但主管卻感受到我內心的焦躁與不安，走到我後面為我放鬆肩頸，溫柔的說：
「身為三菱集團的一份子，再艱難都要抬頭挺胸往前走吧！我會陪你一起走!」
同事們也適時提供良好的建議，讓這案件順利進行，化險為夷。
回家途中巧遇黃昏，在眺望遠方中，隱隱約約看到溫暖與力量。
我想「那溫暖就叫攝陽，那種力量叫三菱」

雖然還是新人，但從入社至今，感覺到公司裡充滿著一股對於學習的熱忱。
不論年資深淺，每個人好像吸水海棉般，不斷地吸收著新知識，漸漸茁壯。
攝陽企業，對於新人學習狀況十分友善與包容、常適時地給予關懷指導。
主動詢問新人學習感受，給予容錯空間並提供不同的學習切入視角。
而同事之間的互動，面對問題時，是以團隊合作的方式共同發想與解決。
工作不再只是工作；工作不再只是一個人。
人與人的互動關係，不再只是冷冰冰而是充滿溫暖與感動，來自團隊互助的溫暖，讓彼此前進的道路更加寬廣，也更充滿動力。

三菱電機東京研修之旅，體驗到不同於台灣企業的工作文化。
行程中安排前往三菱史料館進一步了解三菱的企業歷史與文化，除了體驗日本與台灣的文化不同之外，更進一步瞭解三菱電機的文化與企業願景。
海外出遊與出差行程兩者在「心情・感受」有很大的不同，因距離關係，日本成為台灣人海外旅遊主要首選，日本對台灣人來說並不陌生。但是，第一次出差到日本的我卻是滿滿的擔心，感謝公司提供首次國外出差準備金6000元，讓同仁們可以為海外出差添購些必須用品，這筆津貼更讓人感到滿滿的攝陽人情味。這就是攝陽的溫度與感動吧。公司對同仁的關心與協助，讓首次海外出差的我變得更加安心。

早安！
一句平凡的問候，能使活潑或羞澀的你開口，
一個簡單的動作，卻能將你與我之間一點一點地拉攏，
問候不離口，是公司的文化與傳統。
歡迎加入Setsuyo

新的年度開始，最讓人期待的活動就是忘年會及國內/外旅遊了。
在忘年會上，除了可以感謝幫助我的同事之外，還能與平常不太有業務往來的同事們有聊天・敬酒接觸機會，是我最期待的時刻。再加上福委會委員們精心安排的活動，簡直是high翻全場。除此之外，國內/外旅遊也總不會令人失望，全是美好的回憶與開心事。